Microsoft’un Xbox bölümü, CEO Asha Sharma liderliğinde “Xbox Reset” adıyla kapsamlı bir yeniden yapılanmaya hazırlanıyor. Temmuz 2026’da büyük çaplı işten çıkarmalar, bütçe kesintileri ve donanımdan yazılıma her alanda köklü değişiklikler bekleniyor.
Microsoft’un Xbox bölümü, Temmuz 2026’da büyük çaplı işten çıkarmalara ve kapsamlı bir yeniden yapılanmaya hazırlanıyor. Bloomberg’in 10 Haziran 2026 tarihli haberine göre işten çıkarmaların tam ölçeği henüz netleşmemiş olsa da kesintilerin Microsoft’un 30 Haziran’da sona eren mali yılının hemen ardından duyurulması bekleniyor. The Verge ise yaklaşık 1.000 kişilik bir kesintiden söz ederken, bu rakama bir stüdyo kapanışının da eşlik edebileceğini aktardı.
Asha Sharma ve Matt Booty’den Çalışanlara Açık Mektup
Xbox CEO’su Asha Sharma ve içerik sorumlusu Matt Booty, Bloomberg haberinin hemen ardından Xbox Wire üzerinden küresel çapta tüm Xbox çalışanlarına bir mesaj yayımladı. “Next 100 Days: Xbox Reset” başlığını taşıyan mesajda, Sharma’nın göreve başladığı Şubat 2026’dan bu yana geçen ilk 100 günde yapılanlar özetlendi. Platform ekiplerinin önceki yılın tamamından daha fazla güncelleme gönderdiği, Game Pass’in 8 aydan uzun süredir devam eden düşüşün ardından yeniden büyümeye başladığı ve Xbox Games Showcase ile yüz milyonlarca hayranın bir araya getirildiği vurgulandı.
Ancak mesajın asıl can alıcı kısmı, mali gerçeklerin açıkça ortaya konmasıydı. Yöneticiler şu ifadeleri kullandı: “Activision Blizzard King hariç, son beş yılda içerik, platform ve donanım sübvansiyonlarına 20 milyar doların üzerinde harcama yaptık; ancak yıllık gelirimiz bu süre zarfında neredeyse yarım milyar dolar azaldı. Bundan sonra bu böyle devam edemez.”
Yüzde 3’lük Kâr Marjı ve Üst Üste Düşen Gelirler
Sharma ve Booty’nin mektubunda Xbox’ın mevcut mali yılı yaklaşık yüzde 3’lük bir kârlılık marjıyla kapatmasının beklendiği ve bunun bir önceki yıla göre düşüş anlamına geldiği belirtildi. Microsoft’un 2026 mali yılı üçüncü çeyrek sonuçları da bu tabloyu doğruluyor: Xbox donanım gelirleri yüzde 33 düşerken, Xbox içerik ve hizmetler geliri yüzde 5 geriledi. Bu, Xbox için üst üste üçüncü çeyrek gelir düşüşü demek; donanım tarafında ise arka arkaya iki çeyrekte yüzde 30’un üzerinde kayıp yaşandı.
Donanımda Bileşen Krizi: Fiyatlar 5 Kat Arttı
Mektuptaki en çarpıcı bölümlerden biri, donanım bileşen maliyetleriyle ilgiliydi. Sharma, Şubat 2026’da CEO olarak göreve başladığında konsol depolama bileşenlerinin fiyatının geçen sonbahara göre 2 kattan fazla arttığını, o tarihten bu yana fiyatların bir kez daha ikiye katlandığını açıkladı. 2027 tatil sezonu için yapılan planlamalarda ise maliyetlerin iki yıl öncesine kıyasla 5 katın üzerine çıkmasının beklendiği ifade edildi. Bellek maliyetlerinin de benzer bir yükseliş izlediği vurgulandı.
Bu durum Xbox’ın rakiplerine kıyasla daha ağır biçimde etkilenmesine yol açıyor. Mektup, “son beş yılda yaptığımız tercihler nedeniyle sektördeki birçok rakibimizden daha fazla darbe aldığımıza inanıyoruz” ifadelerini içeriyordu. Xbox’ın şu anda oyuncuların satın almak istediği kadar konsol üretemediği de açıkça kabul edildi.
“Helix” Donanım Vizyonuna Bağlılık Ama Yeni İş Modeli Şart
Bileşen krizine rağmen Xbox’ın “Helix” kod adlı yeni nesil donanım vizyonuna bağlı kalacağı belirtildi. Ancak bunun için yeni iş modelleri ve yeni ortaklıklar gerektiği vurgulandı. Bu ifade, gelecekte Xbox konsollarının farklı üreticilerle iş birliği içinde üretilme ihtimaline kapı aralıyor. Nisan 2026’da ortaya çıkan raporlar da küresel bellek kıtlığının Helix’in lansman tarihini geciktirebileceğine işaret etmişti.
Stüdyo Yapısı Yeniden Değerlendiriliyor
Mektupte Xbox’ın son yıllarda abonelik, yayın ve cihaz stratejileri doğrultusunda stüdyo sistemini genişlettiği, ancak bu süreçte aşırı yayıldığı kabul edildi. Sharma ve Booty, Xbox’ın elinde sektörü tanımlayacak kadar güçlü franchise’lar bulunduğunu; ancak bu markaların rekabetçi kalabilmesi için yeterli kaynak ayrılmadığını açıkça söyledi. Önümüzdeki beş yıllık yatırım önceliklerinin yeniden değerlendirileceği duyuruldu.
The Verge’in haberine göre, yapılacak kesintiler bir stüdyo kapanışını veya Xbox stüdyo yapısında değişiklikleri içerebilir. Bu, Temmuz 2025’te yaşanan ve Perfect Dark ile Everwild’ın iptali, The Initiative’in kapatılması ve 9.000 kişilik işten çıkarmayla sonuçlanan sürece benzer bir tabloya işaret ediyor.
Platform Altyapısı Yeniden İnşa Edilecek
Belki de en uzun vadeli etki yaratacak açıklama, Xbox’ın mevcut teknolojik altyapısıyla ilgiliydi. Sharma ve Booty, “Mevcut platform altyapısı önümüzdeki mücadele için uygun değil” dedi. Sistemlerin aşırı karmaşık hale geldiği, yüzlerce bağımlılık içerdiği ve şirketin sistemlerini çalıştırmak için satıcılara fazla bağımlı olduğu belirtildi. Xbox’ın yazılım yığınının yeniden inşa edileceği ve donanım, PC, mobil oyun ve bulut oyun alanlarında yeni yetenekler geliştirileceği aktarıldı. Gerekli görülmesi halinde şirket satın almaları ve birleşmelerin de değerlendirileceği eklendi.
Game Pass’te Fiyat İndirimi Zaten Gelmişti
Yeniden yapılanmanın ilk somut adımlarından biri Nisan 2026’da atılmıştı. Xbox Game Pass Ultimate’ın ABD fiyatı aylık 29,99 dolardan 22,99 dolara, PC Game Pass ise 16,49 dolardan 13,99 dolara düşürüldü. Türkiye’de Ultimate fiyatı 799 TL’den 529 TL’ye, PC Game Pass ise 449 TL’den 419 TL’ye geriledi. Ancak bu indirimle birlikte yeni Call of Duty oyunlarının artık çıkış gününde Game Pass’e eklenmeyeceği, yaklaşık bir yıl sonra kütüphaneye dahil edileceği duyuruldu.
Xbox Games Showcase’in Ardından Gelen Soğuk Duş
İşten çıkarma haberleri, Xbox Games Showcase 2026’nın sadece birkaç gün ardından geldi. Showcase’de Gears of War: E-Day’in 6 Ekim 2026’da çıkacağı ve Xbox konsol özel oyunu olacağı, Clockwork Revolution’ın 2027’de geleceği, Halo: Campaign Evolved’ın 28 Temmuz 2026’da piyasaya sürüleceği ve Persona 6’nın duyurulduğu açıklandı. Xbox’ın 25. yıl dönümü için özel bir Series X25 Limited Edition konsol da tanıtıldı. Ancak sahne arkasında mali gerçekler çok farklı bir tablo çiziyordu.
Xbox’ın İşten Çıkarma Geçmişi: Son İki Yılın Özeti
Bu planlanan işten çıkarmalar, Xbox ve Microsoft Gaming için son iki yılda yaşanan uzun bir dizi kesintinin devamı niteliğinde:
- Ocak 2024: 1.900 Activision Blizzard ve Xbox çalışanı işten çıkarıldı.
- Mayıs-Haziran 2025: 6.000’den fazla kişiyle yollar ayrıldı; Arkane Austin, Tango Gameworks ve Alpha Dog stüdyoları kapatıldı.
- Temmuz 2025: 9.100 kişilik işten çıkarma dalgası; Perfect Dark ve Everwild iptal edildi, The Initiative kapatıldı.
- Eylül 2024: 650 kişi daha işten çıkarıldı.
Şubat 2026’da Phil Spencer’ın emekliliği ve Sarah Bond’un ayrılığının ardından göreve gelen Asha Sharma, o dönemde stüdyolarda yapısal bir değişiklik planlanmadığını açıklamıştı. Ancak dört ay sonra gelen “Xbox Reset” mesajı, durumun tamamen değiştiğini ortaya koyuyor.
Oyuncular İçin Ne Anlama Geliyor?
Oyuncular açısından kısa vadede doğrudan bir etki hissedilmeyebilir. Showcase’de duyurulan büyük oyunlar, özellikle Gears of War: E-Day ve Halo: Campaign Evolved, takvimlerinde ilerliyor. Game Pass’in fiyat indirimi ve büyümeye dönüş de olumlu sinyaller. Ancak orta ve uzun vadede stüdyo kapanışları, proje iptalleri ve donanım stratejisindeki değişiklikler Xbox ekosisteminin şeklini önemli ölçüde değiştirebilir.
Xbox’ın konsol özel oyunlara geri dönüş stratejisi, donanım tarafındaki bileşen krizine rağmen konsol satışlarını canlandırma girişimi olarak okunabilir. Ancak Sharma’nın “yeni ortaklıklar ve yeni iş modelleri” vurgusu, geleneksel konsol üretim modelinin de sorgulandığını gösteriyor.
Sektör Genelinde Kara Bir Tablo
Xbox’ın yaşadığı sıkıntılar sektör genelindeki bir trendin parçası. Aynı dönemde Ubisoft, Halifax ve Stockholm stüdyolarını kapatarak 6 oyun projesini iptal etti ve şirket genelinde kapsamlı bir yeniden yapılanmaya girdi. Sony da Bluepoint Games’i kapatma kararı aldı. Epic, Unity, Riot ve PlayStation gibi şirketlerde de son iki yılda binlerce kişi işten çıkarıldı. Oyun sektörü bir zamanlar durgunluğa dayanıklı kabul edilirken, artık teknoloji sektörünün en sert etkilenen kollarından biri haline geldi.
Önümüzdeki haftalarda, özellikle 30 Haziran sonrasında, Xbox’taki kesintilerin tam kapsamı netleşecek. Sharma’nın “ilk 100 gün” mesajı, sorunları gizlemek yerine açıkça dile getiren bir liderlik tarzına işaret ediyor; ancak bu şeffaflığın binlerce çalışan için çok az teselli olacağı da bir gerçek.
